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  人才(cái )队(duì )伍(wǔ )建设是提(tí )升托育服务质(zhì )量(liàng )的保障。面对当前托育专(zhuān )业人才短(duǎn )缺这一瓶颈(jǐng ),长沙(shā )师范学(xué )院学前教(jiāo )育(yù )学院院(yuàn )长张(zhāng )晓辉(huī )建议(yì ),从教(jiāo )师专业(yè )标(biāo )准(zhǔn )体系建设(shè )出(chū )发,将托育(yù )机(jī )构师资纳(nà )入其中(zhōng ),提(tí )高托(tuō )育服务专业(yè )化水平(píng );从学历提升和专业成(chéng )长(zhǎng )考虑,拓宽(kuān )专业(yè )人员发(fā )展路径,增强托育机构从业(yè )人员对职(zhí )业的归属感、荣誉(yù )感。

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