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　　人才队伍(wǔ )建设是提升托育(yù )服务质量的保障。面对(duì )当(dāng )前托(tuō )育专业人(rén )才短缺这一瓶颈(jǐng )，长沙(shā )师范学(xué )院(yuàn )学前(qián )教(jiāo )育学院(yuàn )院长张(zhāng )晓(xiǎo )辉建议，从教师专(zhuān )业标准体(tǐ )系建设出发，将托(tuō )育机构(gòu )师(shī )资(zī )纳(nà )入(rù )其中，提高托育服(fú )务(wù )专业(yè )化水平；从(cóng )学历提升(shēng )和专业成长考虑(lǜ )，拓宽专业(yè )人(rén )员发展路径(jìng )，增(zēng )强托育机构从业(yè )人员对职业的归(guī )属感、荣(róng )誉(yù )感。